「女性にやさしい職場づくり」の取り組みについて新着!!
弊社では女性にやさしい職場づくりをめざし、様々な取り組みを行っています。 女性が安心して、長く働ける職場を目指して 必要備品の購入 たとえば、重たいものを運ぶ際の負担を減らすために、軽くて扱いやすい台車を導入しました。 […]
2026年もよろしくお願いいたします
謹んで新春のお慶びを申し上げます 午年の本年が、皆さまにとって力強く前進する一年となりますよう心よりお祈り申し上げます 弊社もさらなる成長を目指し、社員一同精進してまいります 本年も変わらぬご支援のほど、よろしくお願い申 […]
インターンシップ プログラム
プログラム概要 本インターンシップは、企業・仕事理解のための教育的な機会です。選考とは無関係です。 土木の現場での実務体験を含み、日々のしごとの流れや安全・品質の運用を体験できます。 ねらい（学べること） 実施内容（例） […]
健康セミナーを受講しました（10月）
アクサ生命保険株式会社様のご協力により10月の社員会議に健康セミナーを開催しました 今回のテーマは 「介護と仕事の両立について」 「女性の健康について」 です。 映像をもとに受講しました。高齢化社会において「介護 […]
骨健康度測定器を体験しました（9月）
協会けんぽ様の健康宣言事業により 「骨ウェーブ（骨健康度測定器）」をレンタルさせて頂きました 滅多に知れない骨の健康度が簡単に測定出来るためみなが興味津々で測定しました！なかなかＡﾚﾍﾞﾙの骨健康者はいませんでしたが、こ […]
（R07.08）健康経営（月毎のワンポイント）
企業と経営者・従業員の健康のために 8月の社員会議にて・・・ お酒の上手な付き合い方・・・のポイント ・お酒の種類別 ～アルコール量の違いを知ろう 厚生労働省は「一日の適度な飲酒」の目安を、純アルコール量20ｇと示してい […]
健康セミナーを受講しました（7月）
アクサ生命保険株式会社様のご協力により7月の社員会議に健康セミナーを開催しました 今回のテーマは「たばこ」です。 弊社では喫煙歴の長い社員が多いので他人ごとではない内容に、皆が真剣に受講しました なかなか喫煙率を下げるこ […]
健康関連指標の変化と目標値 2025
喫煙者を減らすことを第一の目標として掲げてきましたが、中途採用者が喫煙者だったりした為、喫煙者数を減らすことが出来ませんでした。（39%に増） どことなく「喫煙」に対する取り組みもマンネリ化した部分も感じていましたので、 […]
高血圧対策！簡易血圧計を配布（6月）
健康診断の結果をみると、 高血圧、高血圧予備軍の社員 が多いことに気が付きました加えて年齢層も高めではあるため、さらに高リスク！ということで、現場ごとに簡易的な血圧計を配布することにしました近くに血圧計があれば、自分の血 […]